Daftar materi kuliah bidang Ilmu Komputer dan Informatika

Buat kamu yang ingin melanjutkan kuliah ke perguruan tinggi, khususnya yang memilih jurusan Informatika baik itu Teknik Informatika, Sistem Informasi, ataupun Manajemen Informasi, tentu kamu akan tertarik juga untuk mengerti, apa sih yang diajarkan di sekolah tinggi ilmu komputer? Nah… berikut ini mungkin bisa membantu.

Daftar materi kuliah bidang Ilmu Komputer dan Informatika:

• Akuntansi
• Algoritma
• Aljabar
• Analisis
• Aplikasi
• Arsitektur
• Database
• Bahasa Inggris
• Basis Data
• Bisnis
• Client/Server
• Digital
• E-Business/E-Commerce
• Elektronika
• Hardware/Software
• Informatika
• Internet
• Jaringan Komputer
• Java
• Kalkulus
• Kapita Selecta
• Keamanan jaringan
• Keamanan Komputer
• Kecerdasan Buatan
• Kewirausahaan
• Komputer
• Komunikasi Data
• Logika
• Management
• Matematika
• Metode Numerik
• Mikro Prosesor
• Multimedia
• Organisasi
• OOP
• Pemrograman
• Pengantar
• Riset
• Sistem Berkas
• Sistem Operasi
• Sistem Pakar
• Statistik
• Struktur Data
• Teknologi

Daftar Website PTN Se-Indonesia

Daftar website PTN se-Indonesia (alamat website belum semuanya ditampilkan)

Aceh

* Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh
* Universitas Malikussaleh, Lhokseumawe
* Politeknik Negeri Lhokseumawe, Lhokseumawe

Sumatera Utara

* Universitas Sumatera Utara, Medan
* Universitas Negeri Medan, Medan
* Politeknik Negeri Medan, Medan
* Akademi Teknik Dan Keselamatan Penerbangan Medan, Medan
* Akademi Maritim Belawan, Medan
* Politeknik Kesehatan Negeri Medan, M

Sumatera Barat

* Universitas Andalas, Padang
* Universitas Negeri Padang, Padang
* Politeknik Negeri Padang, Padang
* Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh, Payakumbuh
* Sekolah Tinggi Seni Indonesia Padang Panjang, Padang Panjang

Riau

* Universitas Riau, Pekanbaru

Kepulauan Riau

* Universitas Maritim Raja Ali Haji

Jambi

* Universitas Jambi, Jambi
* Universitas Batanghari, Jambi

Bengkulu

* Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Curup, Bengkulu
* Universitas Bengkulu, Bengkulu

Sumatera Selatan

* Universitas Sriwijaya, Palembang
* Politeknik Negeri Sriwijaya, Palembang

Lampung

* Universitas Lampung, Bandar Lampung
* Institut Agama Islam Negeri Raden Intan, Bandar Lampung
* Politeknik Negeri Lampung, Bandar Lampung
* Poltekkes Depkes Tanjungkarang, Bandar Lampung

Bangka Belitung

+ Universitas Bangka Belitung, Bangka Belitung

Jawa
Banten

* Universitas Sultan Ageng Tirtayasa, Serang
* Perguruan Tinggi Buddhi, Karawaci

DKI Jakarta

* Universitas Indonesia
* Universitas Negeri Jakarta
* Universitas Terbuka
* Politeknik Negeri Jakarta
* Politeknik Tugu Jakarta
* Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah

Jawa Barat

* Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung
* Universitas Padjadjaran, Bandung
* Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Jati, Bandung
* Institut Pertanian Bogor, Bogor
* Institut Teknologi Bandung, Bandung
* Politeknik Manufaktur Bandung, Bandung
* Politeknik Negeri Bandung, Bandung
* Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Cirebon, Cirebon
* Sekolah Tinggi Kesejahteraan Sosial, Bandung
* Sekolah Tinggi Seni Indonesia Bandung, Bandung
* Sekolah Alis Nasional, Bogor
* Sekolah Tinggi Teknologi Nusa Putra, Sukabumi

Jawa Tengah

* Universitas Diponegoro, Semarang
* Universitas Negeri Semarang, Semarang
* Universitas Jenderal Soedirman, Purwokerto
* Universitas Sebelas Maret, Surakarta
* Politeknik Negeri Semarang, Semarang
* Sekolah Tinggi Seni Indonesia Surakarta, Surakarta

Daerah Istimewa Yogyakarta

* Universitas Gadjah Mada
* Universitas Negeri Yogyakarta
* Institut Seni Indonesia Yogyakarta
* Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga

Jawa Timur

* Universitas Airlangga, Surabaya
* Universitas Negeri Surabaya, Surabaya
* Universitas Brawijaya, Malang
* Universitas Negeri Malang, Malang
* Universitas Islam Negeri Syeh Maulana Malik Ibrahim, Malang
* Universitas Jember, Jember
* Universitas Trunojoyo, Bangkalan, Madura
* Institut Teknologi Sepuluh Nopember, Surabaya
* Politeknik Negeri Jember, Jember
* Politeknik Elektronika Negeri Surabaya, Surabaya
* Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya, Surabaya
* Politeknik Negeri Malang, Malang

Bali

* Universitas Udayana, Denpasar
* Universitas Pendidikan Ganesha, Singaraja
* Politeknik Negeri Bali, Kuta-Badung
* Institut Seni Indonesia Denpasar, Denpasar

Nusa Tenggara Barat

* Universitas Mataram, Mataram

Nusa Tenggara Timur

* Universitas Nusa Cendana, Kupang
* Politeknik Negeri Kupang, Kupang
* Politeknik Pertanian Negeri Kupang, Kupang

Kalimantan
Kalimantan Barat

* Universitas Tanjungpura, Pontianak
* Politeknik Negeri Pontianak, Pontianak

Kalimantan Tengah

* Universitas Palangka Raya, Palangka Raya

Kalimantan Selatan

* Universitas Lambung Mangkurat, Banjarmasin
* Politeknik Negeri Banjarmasin, Banjarmasin

Kalimantan Timur

* Universitas Mulawarman, Samarinda
* Politeknik Negeri Samarinda, Samarinda
* Politeknik Pertanian Negeri Samarinda, Samarinda

Sulawesi
Sulawesi Utara

* Universitas Sam Ratulangi, Manado
* Universitas Negeri Manado, Manado
* Politeknik Negeri Manado, Manado

Gorontalo

* Universitas Negeri Gorontalo, Gorontalo

Sulawesi Tengah

* Universitas Tadulako, Palu
* STIA PANCA MARGA, Palu

Sulawesi Selatan

* Universitas Hasanuddin, Makassar
* Universitas Negeri Makassar
* Politeknik Pertanian Negeri Pangkajene Kepulauan, Pangkajene Kepulauan

Sulawesi Tenggara

* Universitas Haluoleo, Kendari

Maluku dan Papua
Maluku

* Universitas Pattimura, Ambon
* Politeknik Negeri Ambon, Ambon
* Politeknik Perikanan Negeri Tual, Tual

Maluku Utara

* Universitas Khairun, Ternate

Papua

* Universitas Cendrawasih, Jayapura

Papua Barat

* Universitas Negeri Papua, Manokwari

Strategi Tembak Keyword untuk SEO Blog


Keyword atau kata kunci sangatlah penting dalam dunia kompetisi untuk memperoleh traffict pengunjung website atau blog yang tinggi. Semakin populer keyword berarti semakin banyak orang yang menggunakan keyword itu dalam mencari informasi menggunakan search engine seperti google, yahoo, dll. Namun, semakin tinggi popularitas suatu keyword maka semakin ketat pula kompetisi atau yang sering disebut dengan istilah perang traffict di internet. Tujuannya tentu memperebutkan pengunjung yang menggunakan search engine dengan keyword populer. Semakin baik Search Engine Optimazion (SEO) suatu website maka semakin baik kualitas website itu di mata mesin pencari dan semakin tinggi pula peringkatnya di urutan search result untuk hasil pencarian biasa.

Tembak Keyword adalah salah satu trik untuk Search Engine Optimazion untuk memperoleh peringkat tertinggi dari hasil pencarian dengan menggunakan target keyword.

Cotoh keyword populer: Lowongan Kerja.
Berarti banyak pengguna internet Indonesia yang mencari lowongan kerja menggunakan search engine dengan Keyword “lowongan kerja”.
Oleh karena itu banyak situs tentang info lowongan kerja bermunculan di internet. Mereka akan selalu mengoptimalisasi situs mereka dengan berbagai cara termasuk tembak keyword seputar “lowongan kerja”. Apapun optimalisasi yang dilakukan pada situs mereka tak akan jauh dari target keyword yang mereka inginkan. Termasuk juga langsung menggunakan keyword target sebagai alamat situs. Misal: lowongankerja.com dll.

Namun, strategi tembak keyword ini akan sulit berhasil jika digunakan untuk suatu keyword populer dengan search result yang sudah terlampau banyak di internet. Misal keyword “lowongan kerja” atau “kuliah” yang akan menghasilkan jutaan search result hingga jutaan. Ini berarti sudah terlampau banyak situs yang menyediakan informasi tentang lowongan kerja. Ini sudah jelas akan mengakibatkan sulitnya situs baru untuk memperoleh peringkat tinggi dengan keyword “lowongan kerja” untuk hasil pencarian biasa, kecuali kalau kita ini memang sangat ahli SEO.
Solusinya, jika kita masih kukuh pendirian ingin membuat situs di bidang ini, kita harus membuat spesifikasi keyword atau mencari keyword lain yang masih seputar lowongan kerja dan banyak digunakan pencari informasi di internet tapi search result-nya masih sedikit.

Kesimpulan: Keyword yang memiliki prospek bagus adalah KEYWORD POPULER di kalangan pencari informasi tapi belum populer di kalangan penyedia informasi tersebut.
Artinya banyak orang yang mencari menggunakan kata kunci tersebut namun hasil pencarian di internet belum begitu banyak.
Untuk hitungan banyak atau sedikitnya hasil search result itu relatif. Setiap orang memiliki pemikiran yang berbeda-beda.

Untuk mengetahui keyword populer yang banyak digunakan di google, kita bisa menggunakan bantuan adword.google.com

WWW.KULIAHPRAKTIS.COM juga menggunakan srategi tembak keyword. Bisa dilihat dari alamat blog ini KuliahPraktis.com yang mengandung keyword gabungan Kuliah+Praktis. “Kuliah+Praktis” adalah keyword utama untuk mencari blog ini. Kenapa blog e-learning ini  menggunakan nama KuliahPraktis.com?
Sebenarnya nama kuliahpraktis.com adalah alternatis dari ketidak-tersediaan beberapa kandidat nama domain yang direncanakan serta sebagai solusi untuk mendapatkan keyword yang mengandung keyword utama dengan hasil pencarian di google.co.id (search engine terpopuler) belum begitu banyak.
Hal ini terbukti berhasil karena tak perlu menunggu lama untuk mendapati www.kuliahpraktis.com pada urutan teratas hasil pencarian GOOGLE.CO.ID dengan keyword “KULIAH PRAKTIS”.
Di samping menggunakan keyword target sebagai alamat URL domain blog, optimasi juga selalu dilakukan di header, konten, layout, dll dalam blog KuliahPraktis.com sepengetahuan saya mengenai SEO (maklum masih newbie).

SEO yang banyak dilakukan di KuliahPraktis.com sih biasanya lebih pada setiap postingan-postingan yang ada. Mengingat KuliahPraktis.com adalah sebuah blog penyedia informasi seputar dunia pendidikan, pembelajaran, ilmu, sekolah, kampus,dengan target pengunjung siswa SD, SMP, SMu/SMA/SMK(STM, SMEA, SMKK, TKJ), mahasiswa dan orang-orang yang terkait dengan dunia pendidikan  tentu kata-kata yang banyak digunakan adalah seputar itu.

Untuk memperoleh referensi keyword populer lebih banyak dan tidak melenceng terlalu jauh maka dalam penerapan penggunaan keyword untuk SEO KuliahPraktis.com tetap menggunakan google adword tools.

Kita bisa mengetahui popularitas suatu keyword dan semua alternatif keyword populer yang relevan dengan target keyword kita dengan menggunakan tool milik google ini.

Misalnya kita masukkan kata kuliah, maka akan muncul daftar kata lain berikut ini:

kuliah online
jurusan kuliah
materi kuliah
biaya kuliah
beasiswa kuliah    
jam kuliah    
kuliah gratis    
audio kuliah    
kuliah download    
mp3 kuliah    
kuliah pti
tugas kuliah
kuliah teknik
bahan kuliah
kuliah itb    
mata kuliah fakultas    
silabus mata kuliah    
mata kuliah jurusan    
kuliah sistem    
jadwal kuliah    
kuliah manajemen    
kuliah psikologi
uang kuliah    
kuliah hukum    
kuliah fakultas    
kuliah kerja nyata    
kuliah kedokteran    
program kuliah    
kuliah jarak jauh
kuliah d3    
kuliah s1    
kuliah s2    
tempat kuliah
kuliah kelas    
teman kuliah    
pengalaman kuliah    
kuliah karyawan    
kuliah murah    
anak kuliah    
kuliah di malaysia    
kuliah termurah
kuliah sabtu    
kuliah malam    
kuliah kerja    
kuliah sabtu minggu

Misalnya kita masukkan kata ujian nasional, maka akan keluar daftar kata berikut:

arsip nasional
soal ujian
pendidikan nasional
soal uan smp
kisi kisi uan
kisi kisi
ujian nasional
soal ujian nasional  
kisi kisi ujian nasional
ujian nasional 2008
ujian nasional 2008 2009  
hasil ujian nasional  
ujian nasional smp  
soal ujian nasional 2009  
soal soal ujian nasional  
ujian nasional sd  
kisi kisi soal ujian nasional 2009  
kisi ujian nasional  
kelulusan ujian nasional  
jawaban ujian nasional  
ujian nasional smk  
ujian nasional sma  
jadwal ujian nasional  
ujian nasional matematika  
pengumuman ujian nasional  
soal ujian nasional sd  
ujian nasional sma 2009  
prediksi soal ujian nasional  
soal ujian nasional sma    1 – 3  
soal ujian nasional smp    1 – 3  
ujian nasional smp 2008  
ujian nasional smp 2009    
hasil ujian nasional smp
hasil ujian nasional sma  
hasil ujian nasional 2009  
ujian nasional 2009 smk
kisi kisi ujian nasional smp 2009  
kisi kisi soal ujian nasional smp 2009  
ujian akhir nasional

Selain itu, penentuan keyword target juga bisa ditentukan sendiri tanpa harus dari rekomendasi google adword dan sejenisnya. Beberapa situs populer menciptakan keyword populer mereka sendiri. Tidak harus kata-kata yang familiar namun asal bisa menanamkan suatu kata yang akan selalu diingat pengunjung untuk kembali menemukan situs tersebut, maka sebenarnya saat itulah sebuah brandmark terbentuk.

Manajemen Umum – KEPEMIMPINAN


PENGERTIAN    
Menurut Donnelly dan kawan-kawan
Kemampuan seseorang mempengaruhi kegiatan para pengikutnya dalam suatu latar keorganisasian.
Kemampuan berinteraksi dengn pengikutnya dalam rangka mempengaruhi.
Menurut Keith Davis
Kemampuan untuk meyakinkan orang lain untuk mencari berbagai tujuan yang telah ditetapkan dan dirumuskan secara antusias.
Pimpinan yg profesinal adl pimpinan yg mau bekerja keras dan menggunakan akal sehat.
Menuru John Kotter kepemimpinan yg efektif adl sangat vital bagi keberadaan organisasi. Yaitu meningkatkan produktivitas dan moral pertama menggunakan KEKUASAAN  dan WEWENANG, kedua menerapkan perilaku dan praktek kepemimpinan   

Pimpinan menggunakan kekuasaan dan wewenang untuk mempengaruhi orang lain
Kekuasaan

Kemampuan untuk membuat orang lain melakukan sesuatu atau mengendalikan sumber-sumber daya.
Kekuasaan dapat digolongkan menjadi :
a. Personal Power
– Kekuasaan Keahlian
– Kekuasaan Panutan
b. Position Power
– Kekuasaan Formal
– Kekuasaan Balas Jasa
– Kekuasaan Memaksa
Wewenang
Hak formal dalam rangka mencapai tujuan.

ASPEK KEPEMIMPINAN
Teknik kepemimpinan (leadership techniques)
Gaya kepemimpinan (leadership styles)
Kepribadian kepemimpinan (leadership personality)
Sikap mental kepemimpinan (leadership attitude)

Teknik Kepemimpinan
Seorang pemimpin akan memperoleh hasil yang terbaik dengan pendalaman metode apabila secara akurat :
mengukur pekerjaannya
menyederhanakan pekerjaanya
mengorganisir pekerjaannya

Gaya Kepemimpinan
Gaya Kepemimpinan Otokratik
Gaya Kepemimpinan Partisipatif
Gaya Kepemimpinan Bebas (Free Rein)

Kisi-kisi Manajerial Gaya Kepemimpinan
Kepemimpinan Gaya Jepang


5 Aspek kepemimpinan Gaya Jepang yang memberikan pengertian yang mendalam terhadap gaya kepemimpinan :
Pembuatan keputusan berdasarkan konsensus
Memaksimalkan pengembangan sumber daya manusia
Pengakuan karyawan sebagai akhli
Managemen by wandering around
Fokus peda hasil jangka panjang

Kepribadian Kepemimpinan
Bagaimana seorang pimpinan di mata anak buahnya.

Sikap Mental Kepemimpinan

TINDAKAN
MeyeleksiMengorganisasiMengarahkanMemotivasiMengontrolMengoreksiMembantuMengembangkanMemutuskanMerubahMengilhamiMempertahankanMemutuskan hubungan
KOMUNIKASI

Definisi :
Seni untuk membuat diri anda dapat dimengerti/dipahami orang lain.
(baca, tulis, bicara, dengar)
Ketrampilan berkomunikasi selalu dijadikan UKURAN bagi efektifitas kepemimpinan.

Ketrampilan berkomunikasi meliputi :
Kemampuan mendengarkanPenyampaian pesanMenilai kembali komunikasi tersebutMengantisipasi hasil penilaian (agar proses berjalan runtun/berkesinambungan)Hambatan Komunikasi :
Hambatan Fisik. Hambatan Psikologis. Hambatan Semantik (tafsiran arti kata)     Tertulis :     Lengkap, Sopan, Jelas, Singkat, Tepat Mengatasi Hambatan :
Gunakan umpan balik Mengenal yang diajak berkomunikasi Rencanakan secara tertulis Kunci Sukses Komunikasi :
Sering berlatih Gunakan umpan balik (feed back) Kembangkan active listening Kembangkan empati Memilih saluran media yang tepat HUBUNGAN ANTAR MANUSIA (Human Relations)
 
Lingkungan terbaik bagi tumbuhnya kepemimpinan yang baik adalah :
Lingkungan di mana hubungan-hubungan interpersonal berlangsung baik. Hubungan pimpinan yang baik dengan para karyawannya/anggotanya akan memberikan pengaruh positif pada hubungan diantara karyawan/anggota itu sendiri. Hubungan yang baik dengan menejemen atasan, dengan menejemen satu level, dengan pelanggan, dengan para kolega, dengan tetangga, dll. Human Relations :
Merupakan subyek ilmu yang paling sering ditulis, dianalisa, didiskusikan dalam sejarah bisnis modern. Merupakan persoalan AKSI dan REAKSI antar manusia. Reaksi-reaksi tersebut sebetulnya dapat diramalkan secara efektif, karena DIPENGARUHI oleh aksi-aksi/tindakan-tindakan kita sendiri.
Kalau reaksi adalah hasil dari aksi maka :     artinya kita dapat mencapai suatu reaksi yang diharapkan dengan mulai melakukan aksi yang sesuai. Semakin kita mengenal seseorang semakin mudah kita meramalkan ia akan beraksi. Dalam pekerjaan normal, kita akan mencari reaksi-reaksi yang sifatnya positif, hal ini akan terbentuk apabila tercipta hubungan kerja yang efektif, sehingga perlu perencanaan dan kerja nyata yang harus diterapkan demi tercapainya “Hubungan Kerja yang Baik”.

Hubungan Tampak Luar :
Sikap beradab, yaitu dengan berjabat tangan dan tersenyum ditafsirkan sebagai tanda perdamaian, suatu itikad baik, menampilkan sikap menyenangkan. Menyebut nama, untuk meyakinkan lawan bicara dengan menggunakan keberhasilan/keterkenalan orang lain. Sebaiknya secepatnya biarkan orang lain tahu siapa anda, sesungguhnya supaya mereka cepat berpijak pada aktualitas dan memantapkan hubungan teguh jangka panjang. Kita wajib mengusahakan pencapaian hubungan yang menghasilkan.

Hubungan Antar Manusia :
Adalah :
Melihat hal-hal dari sudut pandang orang lain, berfikir menurut pola perasaan orang lain. Melakukan : Komunikasi secara berkala dan jelas, pujian yang wajar, serius dengan yang anda ucapkan, sikap loyal, sopan santun kepada setiap orang, pengakuan apabila bersalah, pemberian rasa hormat kepada orang lain, ucapan TERIMA KASIH. Jangan : Memotong pembicaraan orang lain, kehilangan kendali/emosi, bersikap tidak sabar, sulit diduga dalam reaksi-reaksi anda. 

Artikel tentang Manajemen lainnya:

TIPS MENULIS BUKU KOMPUTER BEST SELLER

Suka dengan hal-hal yang berkaitan dengan dunia komputer berarti mempunyai pengetahuan lebih tentang komputer. Dan kalau kamu suka menulis, kamu bisa menjadikan hobimu seputar komputer itu sebagai tema dalam tulisanmu. Kalau kamu mau, kamu bisa membuat buku tentang komputer agar kamu bisa mendapatkan profit dan kepuasan darinya. Ingin jadi penulis buku komputer Best Seller…? Kalau ya, mungkin ebook berikut ini bisa membantumu:————————————————————————————————————————————- 
Ebook Tips Menulis Buku Komputer Best SellerOleh: Hendi Hendratman – website: www.hendihen.com

Artikel ini ditulis 100% berdasar pengalaman pribadi, jadi kemungkinan
besar berbeda dengan dari teori di sekolah dan ilmu – ilmu marketing. Meski
begitu ‘tips-tips menulis buku komputer best seller’ ini sudah dialami penulis
dan terbukti keampuhan khasiatnya. Mohon maaf bila ada kata – kata yang
kurang berkenan karena artikel ini tidak disensor dari pihak manapun.

1. BEST SELLER?
Secara umum istilah buku “Best Seller” adalah buku yang laris. Tetapi
batasan laris tersebut tidak jelas, apakah terjual 1000, 5000, 10000 atau jutaan
exemplar. Kenyataannya ada buku yang baru terbit sudah diberi label ‘best
seller’. Lho, memangnya sudah ada yang beli sebelum terbit? Bisa jadi cap
‘best seller’ adalah akal-akalan penerbit untuk meningkatkan penjualan. Tidak
ada lembaga yang menentukan suatu buku dikategorikan ‘Best Seller’. Jika
mau, anda pun bisa memberi label tersebut. Al’quran yang sudah terbit ribuan
tahun lalu dan masih cetak ulang hingga kini tidak pernah ada label ‘Best
Seller’ bukan?
Ok, tulisan ini hanyalah upaya membuat buku yang bisa diterima dan
disukai pembacanya. Urusan laris dan ‘Best Seller’ adalah rahasia Illahi,
karena yang bisa membelokkan hati seseorang untuk membeli buku hanyalah
Allah yang maha kuasa.

2. TUJUAN & MOTIVASI
Sebelum menulis sesuatu tentu ada penggerak / motivasi di hati anda.
Penggerak utama itu bisa antara lain:

1. Ekonomi
Anda sangat mengharapkan imbalan berupa uang (royalti maupun jual
putus). Alasan ini sah-sah saja karena kebutuhan dasar manusia adalah
memenuhi kebutuhan fisik (sandang, pangan, papan). Cara apapun akan anda
tempuh meskipun nyerempet hukum hak cipta misal menjiplak tulisan orang
lain, terjemahan buku asing atau help software, menyuruh orang untuk menulis
agar nama anda bisa diakui sebagai penulis dll. Yang penting uang, uang,
uang!

2. Popularitas
Anda berjuang mati-matian agar dikenal se-Indonesia bahkan sedunia.
Foto, biodata, karya anda dipublikasikan seluas-luasnya, meski tidak diberi
uang sebagai imbalan. Tapi tidak masalah yang penting bisa ngetop! Anda
pun aktif di facebook atau friendster. Anda senang berfoto bareng dengan
public figure misal artis sinetron, vokalis band, petinju, ulama atau teroris bom
bali.

3.Pamer dan Pujian
Dengan tersebarnya tulisan dan karya anda, tentu akan mengundang kritik
dan pujian. Mendapat banyak pujian lebih menyenangkan dibanding mendapat
banyak uang. Dengan pujian – pujian tersebut, anda akan lebih percaya diri
sehingga berpotensi menjadi sombong. Tapi kebanyakan dipuji bisa membuat
lengah dan tinggi hati. Lain halnya jika banyak dikritik, memang sakit tapi bisa
membuat anda lebih kuat mental dan bijaksana.

4. Status & Eksistensi
Yang ini lebih baik dari sebelumnya. Status sebagai penulis berguna untuk
meningkatkan jenjang karir sebagai dosen, karyawan atau pengusaha. Buku
bisa dianggap tugas akhir untuk mendapatkan ‘ijazah’ pengakuan ‘cum’ dari
instansi dan birokrasi. Masyarakat menganggap seorang penulis adalah orang
yang berilmu dan tidak pelit.

5. Backup & Sharing Ilmu
Memory otak anda tidak bisa menampung banyak data, kecepatannyapun
berkurang dengan bertambah usia. Oleh karena itu ilmu anda dituangkan ke
dalam tulisan berupa jurnal, artikel, presentasi, workshop, blog dll. Ilmu
tersebut anda bagikan agar orang lain bisa mengembangkan lebih jauh. Anda
tidak khawatir akan banyak saingan. Dengan demiian anda bisa masuk
kategori ilmuwan dan cendikiawan sejati.

6. Royalti Akherat
Ini motivasi yang seharusnya dimiliki setiap orang: Lillahi ta’ala! Kita tahu
jika manusia mati, akan meninggalkan 3 hal saja yaitu anak anda yang soleh,
amal selama hidup dan ilmu yang bermanfaat. Ilmu yang anda berikan bisa
jadi bermanfaat bagi orang lain tanpa anda sadari. Jika anda mati, pahala
terus mengalir bagai royalti jika ilmu anda bermanfaat terus menerus. Bagi
anda royalti di akhirat lebih penting daripada royalti dari penerbit.

3. MENULIS DENGAN HATI

1. Bangkitkan Emosi
Menulis adalah mengekspresikan hati dan otak kedalam bentuk tulisan.
Tulisan berpengaruh jika menggunakan hati, bukan otak semata. Perasaan
marah, kecewa, sedih, senang, semangat bisa tercermin lewat tulisan.
Permainan emosi akan membuat pembaca tergugah untuk terus membaca
tulisan anda. Coba bayangkan jika anda menonton film bioskop, tetapi pada 10
menit pertama adegannya tidak membangkitkan emosi, tentu anda akan
segera meninggalkan film tsb bukan? It’s Boooo….ring!

2. Siap dikritik
Penulis harus siap menerima pertanyaan, kritik, saran, protes dan
ancaman. Semuanya menyakitkan hati, tapi dibalik itu ada hikmah dan ilmu yang bisa diambil. Jika ada pembaca yang kritik jawablah dengan permohonan maaf dan rendah hati misal “Mohon maaf atas ketidak sempurnaan buku tersebut, masukannya bermanfaat untuk saya”. Jangan dilawan dengan bantahan atau menantang, karena kritikus tidak akan menyerah untuk menyerang balik, yang akhirnya hanya membuang waktu, pikiran dan tenaga saja.

3. Tidak Menggurui
Pembaca mana sih yang senang dinasehati, diceramahi? Lebih baik diskusi
daripada kuliah bukan? Posisikan anda sebagai pembaca yang masih awam,
sehingga bahasa tulisan anda bisa dimengerti banyak orang. Jangan membuat
image seakan anda terlihat hebat karena akan membuat jarak dengan
pembaca.

4. Guru Kencing Berdiri, Murid Kencing Berlari
Berkat tulisan anda, pembaca bisa menjadi lebih hebat daripada
penulisnya. Jika menggunakan pendekatan bisnis hal tersebut adalah tindakan
bunuh diri, karena resikonya anda akan banyak saingan. Tapi di dunia
pendidikan / edukasi, hal tersebut adalah sebuah keberhasilan!

5. Jujur
Kata sederhana ini sebenarnya adalah kuncinya. Ilmu yang didapat bukan
ada sejak lahir, melainkan melalui proses belajar melalui buku, televisi,
internet, CD interactive, video tutorial, diskusi, seminar, eksperimen dll. Oleh
karena itu betapa sombong dan pembohong jika penulis tidak mencantumkan
Daftar Pustaka!

4. SUKA DUKA MENULIS

Duka Menulis
Sebelum membahas hal – hal yang asyik jadi penulis, tentu ada hal yang
tidak menyenangkan antara lain:
· Penghasilan Tidak Pasti. Buku anda belum tentu laku di pasar karena
banyak faktor. Namanya juga jualan, kadang naik kadang turun. Penulis
diberi royalti dari penerbit ada yang 6 bulan sekali atau setahun sekali.
Untuk penulis pemula akan sulit bisa hidup jika mengandalkan penghasilan
seperti itu. Lebih realistis mengerjakan proyek atau menjadi karyawan yang
digaji perbulan.
· Menerima Kritik & Pujian. Berani dipublikasikan berarti siap menghadapi
masukan positif dan negatif. Jika tidak ingin menerima masukan jangan
cantumkan alamat rumah, nomor telepon, e-mail atau identitas anda.
· Belajar & Belajar. Hidup untuk belajar atau belajar untuk hidup? Atau
keduanya? Ketika anda menulis akan banyak hal yang tidak anda ketahui.
Oleh karena itu anda akan berusaha mencari jawabannya di internet,
perpustakaan dan narasumber lain.
· Bad Mood. Awalnya sih semangat nulis, tetapi ketika ada tawaran proyek
atau tugas kantor/sekolah, maka tulisan anda ditinggal sementara. Semakin
lama ditinggal makin sulit bangkit dan akhirnya terbengkalai selamanya.
· Anti Sosial. Jika sedang fokus menulis, fantasi dan imajinasi terus
mengalir sehingga secara tidak sadar anda telah connect ke ‘dunia lain’.
Koneksi akan terputus jika terdengar bunyi handphone, bel rumah dan
sapaan orang di sekitar anda. Otomatis anda lebih senang menyendiri dan
menghindari keramaian.

Suka Penulis
· Royalti / Jual Putus. Honor berupa royalti akan anda terima dari penerbit
sesuai buku yang terjual setelah beberapa bulan. Kerja sekali hasil berkalikali,
enak bukan? Jika anda butuh uang cepat bisa dengan sistem Jual
Putus. Anda langsung menerima uang dalam jumlah besar saat naskah
diberikan ke penerbit.
· Enterpreneur. Penulis adalah enterpreneur atau pejuang. Tidak ada
batasan jam kerja. Setiap detik bisa dimanfaatkan untuk menulis. Jam kerja
penulis berbeda dengan pekerja yang rutin pergi pagi pulang petang.
Terserah anda mau kerja kapan saja. Andapun akan semangat
mempromosikan dan menjual buku sesuka anda. You’re the Boss!
· Kepuasan dan ketagihan. Kepuasan luar biasa jika selesai menulis satu
bab. Anda akan ketagihan untuk melanjutkan ke bab berikutnya……
————————————————————————————————————————————-

Jika kamu merupakan orang yang suka menulis, ingin belajar menjadi penulis best seller dan suka dengan artikel di atas serta ingin membaca kelanjutannya, silahkan download ebook TIPS MENULIS BUKU KOMPUTER BEST SELLER ini. GRATIS…!
Sekedar informasi agar kamu bisa mendownload ebook yang menggunakan hosting Ziddu dengan lebih cepat, sebaiknya kamu login dahulu menggunakan akum ziddu kamu. Jika belum mendaftar ke Ziddu, silahkan daftar terlebih dahulu di sini.

Lihat daftar ebook yang kami miliki di EBOOK LIBRARY KuliahPraktis.com

*KuliahPraktis.com tidak mempunyai hak lisensi dari pembuat untuk mempublikasikan sebagian ebook yang ada di blog KuliahPraktis.com ini. Bila Anda pembuat ebook dan berkeberatan jika ebook Anda dipublikasikan di blog KuliahPraktis.com ini , silahkan kirimkan klaim  Anda melalui contact form. Ebook yang dilarang dipublikasikan oleh pembuatnya akan segera dihapus.

Daftar Situs Iklan Gratis Indonesia

Buat yang ingin promosi lewat internet, berikut ini adalah daftar situs-situs iklan baris Indonesia. Semoga bisa membantu teman-teman yang lagi gencar berpromosi.

————————————————————–

www.bekas.com
www.haltebis.com/index.php/classifieds/category
www.webiklan.com/main/index.cfm
www.fajar.co.id/iklanbaris.php
www.iklanpalingpraktis.cjb.net
www.iklan-hebat.cjb.net
www.iklanbaris.com
www.bekas.com

www.indoiklan.com
www.iklanpromo.com
astaga.com/iklanbaris
www.iklanbaris.co.id
iklanbaris.plasa.com
www.iklanumum.com
www.bursaneka.com
www.catcha.co.id/classified
www.searchindonesia.com/Business_and_Economy/Classified_Ads
www.iklan.co.id
www.terkenal.com/Gratisan/Iklan_Baris
www.jual-beli.com
www.sumpahpalapa.com/mod.php?mod=iklanbaris
www.terkenal.com/iklanv2/pasang.php
http://www.iklanmini.co.id
http://jagad.com/pages/Komputer_dan_Internet/Internet
http://www.iklan.8rf.com
http://www.asiamaya.com/iklan.htm
http://www.vision.net.id/i_index.php
http://iklanbaris.plasa.com/index.asp
http://www.indocenter.co.id
http://www.plazaraya.com
http://www.iklaniklan.com
http://www.i-bisnis.com
http://scripts.cgispy.com/classifieds.cgi?user=bjo
http://iklan.cabi.net.id
http://www.pasaraya.com
http://www.iklanoke.com
http://iklanbaris.i2.co.id
http://www.webiklan.com
http://indexbizer.com
http://www.iklanonline.com
http://dmoz.org/World/Indonesia/Komputer/Internet
http://www.beli-jual.com
www.indoiklan.com
www.iklanbaris.com
www.iklaniklan.com
www.kemana.com
www.iklanpojok.com
www.bursaneka.com
www.iklaninternet.com
www.iklanlaris.com
www.ayodong.com
www.bekas.com
www.iklanpromo.com
www.astaga.com
www.gudeg.net
www.iklan-gratis.net
www.kulakan.com
www.jubelindo.co.id
www.malang.net
www.ikencan.com
www.iklanmini.com
www.suratkabar.com
www.iklandiweb.com
www.1001iklan.com
www.surabaya.indo.net.id
www.jakarte.com
www.internet.co.id
www.webbiru.com/iklan
www.hargaharga.com
www.baliwww.net
www.iklanwap.com
www.kitakita.com
www.iklanbandung.com
www.iklanaja.com
www.solocity.com
www.netkreasindo.com
www.arcello.com
www.indonesiamu.com
www.iklan.co.id
www.iklanklik.com
www.semua-gratis.com
www.iklankota.com
www.sumpahpalapa.com
www.wisma.com
www.adhoo.i-p.com
www.cabe-merah.com
www.iklan-25.co.id
www.jualbeli.com
www.sumpahpalapa.com
www.lippostar.com
www.kopitime.com
www.mweb.co.id
www.kaki5.com
www.isprint.net.id
www.indo-iklan.com
www.iklanreward.com/default.asp?ref=1777
www.bekas.com
www.haltebis.com/index.php/classifieds/category
www.webiklan.com/main/index.cfm
www.fajar.co.id/iklanbaris.php
www.iklanpromo.com
astaga.com/iklanbaris
iklanbaris.plasa.com
www.iklanumum.com
www.jual-beli.com
www.sumpahpalapa.com/mod.php?mod=iklanbaris
www.terkenal.com/iklanv2/pasang.php
www.iklanmini.co.id
www.iklan.8rf.com
www.asiamaya.com/iklan.htm
www.vision.net.id/i_index.php
iklanbaris.plasa.com/index.asp
www.plazaraya.com
www.i-bisnis.com
iklan.cabi.net.id
www.pasaraya.com
www.iklanoke.com
iklanbaris.i2.co.id
www.webiklan.com
www.iklanonline.com
www.beli-jual.com
www.catcha.co.id
www.boleh.com
www.iklanbaris.com
www.i-klik.com
www.iklaninternet.com
www.kemana.com
www.bursaiklan.com
www.iklankota.com
www.maljongkok.com
www.indoiklan.com
www.iklanbaris.com
www.iklaniklan.com
www.kemana.com
www.iklanpojok.com
www.bursaneka.com
www.iklanlaris.com
www.ayodong.com
www.bekas.com
www.iklanpromo.com
www.astaga.com
www.gudeg.net
www.kulakan.com
www.jubelindo.co.id
www.malang.net
www.ikencan.com
www.suratkabar.com
www.iklandiweb.com
www.1001iklan.com
www.surabaya.indo.net.id
www.jakarte.com
www.internet.co.id
www.webbiru.com/iklan
www.hargaharga.com
www.baliwww.net
www.iklanwap.com
www.kitakita.com
www.iklanbandung.com
www.iklanaja.com
www.solocity.com
www.netkreasindo.com
www.arcello.com
www.indonesiamu.com
www.iklan.co.id
www.iklanklik.com
www.semua-gratis.com
www.iklankota.com
www.sumpahpalapa.com
www.wisma.com
www.adhoo.i-p.com
www.admatters.com
www.cabe-merah.com
www.jualbeli.com
www.ekilat.com
www.kopitime.com
www.mweb.co.id
www.kaki5.com
www.disctarra.com
www.isprint.net.id
www.labalaba.com
www.bolehmail.com
www.indo-iklan.com
http://iklanbaris.hypermart.net
http://iklan.virtualave.net
www.iklan-25.co.id
www.indosite.com
www.iklanelektronik.com
www.impact.or.id/iklan504
www.iads.marina.co.id
http://iklan.co.id
www.indoproducts.net/iklan
www.iklan.jagad.com
www.sumpahpalapa.com/shisho
www.iklansolo.com
www.mediaiklan.com
www.jagad.com
www.jogjapromo.com
www.iklanmedan.com
www.iklaniklan.com
www.iklanbandung.com
http://iklan88.virtualave.net
www.iklankita.com
http//iklanbaris.pameranoke.com
http://adhoo.i-p.com
www.iklan-25.co.id
www.iklanaja.com
www.iklaneka.com
www.iklanlaris.com
www.iklanet.com
www.jual-beli.com
www.globaliklan.most.cc
www.iklanumum.com
www.iklanpr.com
www.e-klan.net
www.iklanmini.com
www.iklandiweb.com
www.1001iklan.com
www.surabaya.indo.net.id
www.jakarte.com
www.webbiru.com/iklan
www.hargaharga.com
www.baliwww.net
www.myquran.com
www.iklanwap.com
www.kitakita.com
www.iklanbandung.com
www.iklanaja.com
www.arcello.com
www.indonesiamu.com
www.iklan.co.id
www.iklanklik.com
www.wisma.com
www.adhoo.i-p.com
www.admatters.com
www.jualbeli.com
www.lippostar.com
www.disctarra.com
www.isprint.net.id
www.labalaba.com
www.99venus.net/classifieds
iklan88.virtualave.net
iklanbaris.pameranoke.com
www.iklaneka.com
www.koinku.com
iklan.situsmedia.com
www.iklanumum.com
www.iklanpr.com
www.globaliklan.most.cc
www.iklanet.com
www.ajangkita.com
www.akademianet.com
www.djklik.com
www.eiklanbaris.com
www.gatra.com
www.gratisanoke.com
www.indonesiawebsite.com
www.indonext.com
www.palembangplaza.com
www.sijiwae.net
www.tungkal.com
www.vision.net.id
www.bisnisjakarta.com
www.jipi.com
http://iklan.situsmedia.com
www.gadogado.com
www.koinku.com

Aljabar

Aljabar adalah cabang dari matematika yang mempelajari penyerdehanaan dan pemecahan masalah dengan menggunakan “simbol” sebagai pengganti konstanta dan variabel.

Penemu Aljabar adalah seorang ahli matematika dari uzbekistan yang bernama Abu Abdullah Muhammad Ibn Musa al-Khwarizmi. Di literatur barat, beliau lebih terkenal dengan sebutan Algorism. Panggilan inilah yang kemudian dipakai untuk menyebut konsep algoritma yang ditemukannya. Abu Abdullah Muhammad Ibn Musa al-Khwarizmi (770-840) lahir di Khwarizm (Kheva), kota di selatan sungai Oxus
(sekarang Uzbekistan) tahun 770 masehi. Kedua orangtuanya kemudian pindah ke sebuah tempat di selatan kota Baghdad (Irak), ketika ia masih kecil. Khwarizm dikenal sebagai orang yang memperkenalkan konsep algoritma dalam matematika, konsep yang diambil dari nama belakangnya. Al khwarizmi juga adalah penemu dari beberapa cabang ilmu matematika yang dikenal sebagai astronom dan geografer. Ia adalah salah satu ilmuwan matematika terbesar yang pernah hidup, dan tulisan-tulisannya sangat berpengaruh pada jamannya. Teori aljabar juga adalah penemuan dan buah pikiran Al khwarizmi. Nama aljabar diambil dari bukunya yang terkenal dengan judul Al Jabr Wa Al Muqabilah. Ia mengembangkan tabel rincian trigonometri yang memuat fungsi sinus, kosinus dan kotangen serta konsep diferensiasi. Pengaruhnya dalam perkembangan matematika, astronomi dan geografi tidak diragukan lagi dalam catatan sejarah. Pendekatan yang dipakainya menggunakan pendekatan sistematis dan logis. Dia memadukan pengetahuan dari Yunani dengan Hindu ditambah idenya sendiri dalam mengembangkan matematika. Khwarizm mengadopsi penggunaan angka nol, dalam ilmu aritmetik dan sistem desimal. Beberapa bukunya banyak diterjemahkan kedalam bahasa latin pada awal abad ke-12, oleh dua orang penerjemah terkemuka yaitu Adelard Bath dan Gerard Cremona. Risalah-risalah aritmetikanya, seperti Kitab al-Jam’a wal-Tafreeq bil Hisab al-Hindi, Algebra, Al-Maqala fi Hisab-al Jabr wa-al-Muqabilah, hanya dikenal dari translasi berbahasa latin. Buku-buku itu terus dipakai hingga abad ke-16 sebagai buku pegangan dasar oleh universitas-universitas di Eropa. Buku geografinya berjudul Kitab Surat-al-Ard yang memuat peta-peta dunia pun telah diterjemahkan kedalam bahasa Inggris. Buah pikir Khwarizmi di bidang geografi juga sangat mengagumkan. Dia tidak hanya merevisi pandangan Ptolemeus dalam geografi tapi malah memperbaiki beberapa bagiannya. Tujuh puluh orang geografer pernah bekerja dibawah kepemimpinan Al khwarizmi ketika membuat peta dunia pertama di tahun 830. Ia dikisahkan pernah pula menjalin kerjasama dengan Khalifah Mamun Al-Rashid ketika menjalankan proyek untuk mengetahui volume dan lingkar bumi.

Sumber Referensi:
-http://lazu-ardii.blogspot.com/2009/02/penemu-al-jabar.html

Artikel Terkait:
# EBook Materi Aljabar Lengkap

Perpustakaan ebook terlengkap dengan berbagai kategori. ELIBRARY KuliahPraktis.com

Manajemen Umum – FUNGSI PENGORGANISASIAN

Yaitu kegiatan untuk mengatur tugas, wewenang, dan tanggung jawab
Pengorganisasian yang baik dapat menempatkan orang – orang pada tugas yang tepat

Cara Penerapan Pengorganisasian, Memerlukan Proses untuk Mengetahui :
Bagaimana menentukan JENIS TUGAS sesuai dengan TUJUAN ORGANISASI yang telah DITETAPKAN.

Tugas ini dikenal dengan DEPARTEMENTASI
Bagaimana MEMBAGI TUGAS berupa penempatan orang –orang pada tugas yang SESUAI DENGAN KEMAMPUANNYA. Tugas ini dikenal dengan PEMBAGIAN TUGAS
Bagaimana MEMBERIKAN TUGAS kepada setiap orang, dan MENIMBULKAN RASA TANGGUNG JAWAB.
Tugas ini dikenal dengan DELEGASI WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB

  
Langkah – langkah Melaksanakan Fungsi Pengorganisasian

KENALI TUJUAN – TUJUAN yang ingin dicapai
PERINCI PEKERJAAN sampai hal yang sekecil mungkin
KELOMPOKKAN KEGIATAN yang akan dilaksanakan
PERTEGAS TUGAS – TUGAS dan berikan tujuan yang memadai untuk setiap aktivitas / kelompakkan aktivitas
BERIKAN TUGAS – TUGAS tersebut pada orang yang BERMUTU, atau yang dapat dikembangkan secara POTENSIAL
BERITAHUKAN pada setiap anggota tentang KEGIATAN – KEGIATAN APA YANG DIHARAPKAN olehnya, dalam rangka melaksanakan tugas dan hubungannya dengan organisasi lainnya

Desain Jabatan dan Struktur Organisasi

Desain Jabatan (pekerjaan)
Merupakan cara yang utama dalam membagi tugas – tugas.
Setiap posisi dalam organisasi diharapkan memberikan kontribusi terhadap pencapaian tujuan organisasi.

Manajemen Umum – FUNGSI PERENCANAAN

Merupakan fungsi fundamental di dalam manajer merencanakan kegiatan Apa yang ingin dicapai (what)Kapan dicapainya (when)Di mana dicapainya (where)Siapa yang mencapainya (who)Mengapa perlu dicapai (why)Bagaimana mencapainya (how)

Hal yang perlu dipertimbangkan dalam melaksanakan perencanaan praktis :
1. Bagaimana proses menyusun rencana
2. Bahan-bahan yang perlu diolah dalam proses tersebut sehinga menjadi berbagai jenis rencana

Proses Menyusun Rencana

a.    Mengidentifikasi masalah
Menemukan masalah yang dihadapi, dicari sebab-sebabnya, kemudian dipecahkan/diatasi, setelah itu dapat ditentukan tujuan atau sasaran yan ingin dicapai.
b.     Mengumpulkan informasi
Diperlukan informasi yang relevan dan lengkap. Informasi dapat berupa fakta     ataupun asumsi.
c.    Menganalisa informasi
Informasi diolah, dihitung, dikalkulasi, dibandngkan.
d.    Membuat pilihan rencana
Diperlukan kreatifitas yang baik sehingga memudahkan membuat pilihan-pilihan   rencana. Apabila mengalami kesulitan di dalam membuat pilihan tersebut, perlu dilakukan sumbang saran dari beberapa pihak.
e.    Memilih rencana yang sesuai
Membandingkan beberapa pilihan rencana. Dipilih satu yang paling sesuai untuk dilaksanakan.
f.    Menentukan urutan tindakan
Melaksanakan rencana secara terperinci dengan cara membuat pertanyaan sebanyak mungkin.

Bahan-bahan yang diproses Menjadi Rencana
Sesuatu yan diinginkan diproses menjadi tujuan, sasaran.Batasan ketentuan diproses menjadi kebijaksanaan.Cara kerja diproses menjad metode.Urutan kerja diproses menjadi prosedur.Penggunaan waktu diproses menjadi jadwal.Sumber daya diproses menjadi anggaran.Kaitan, jaringan diproses menjadi tata jaringan.Sesuatu yang berturut-turut diproses menjadi program.Sesuatu yang dijadikan ukuran diroses menjadi standar.
Perencaaan Strategik
Untuk menghadai masalah-masalah yang timbul selama ini.Bagaimana memanfaatkan sumber-sumber yang ada di masa mendatang.
#  Kedua hal tersebut merupakan perencanaan yang menentukan :
1. Kemana perusahaan akan menuju
2. Bagaimana kondisi lingkungan
3. Bagaimana perusahaan bisa sampai kesana
#  Analisa yang digunakan dikenal dengan SWOT analisis :
1. Strenght (kekuatan-kekuatan)
2. Weaknesses (kelemahan-kelamahan)
3. Opportunities (kesempatan-kesempatan)
4. Threats (ancaman-ancaman)

Perencanaan strategik ada 5 langkah :
Menganalisis lingkunganMenganalisis organisasiMenganalisis ketrampilan yang diperlukanMenilai masaah peluang yang berkaitan dengan keputusan strategiMemilih alternatif untuk mendapat peluang yang menguntungkan Perencanaan strategik  diakhiri dengan dinyatakannya MISI, TUJUAN, dan STRATEGI. Kemudian disusun berbagai kebijakan sebagai pedoman untuk mencapai GOAL yang telah ditetapkan.

Implementasi Perencanaan Strategik
 
Beberapa Jenis Rencana

1.   Sasaran
Mencakup spesifikasi dari apa yang diinginkan, arah keinginannya, ruang lingkupnya, dan bentuk sasarannya.
Bersifat kuantitatif.
2.   Kebijakan
Rencana yang memberikan pedoman/petunjuk tantang arah pelaksanaan kerja yang dituangkan dalam tulisan.
3.   Cara kerja
Menjelaskan sejumlah aktifitas teknis untuk melaksanakan tugas secara terperinci.
4.   Prosedur
Urutan pekerjaan untuk memperoleh hasil yang maksimal.
5.   Jadwal
Merupkan rencana waktu.
6.   Anggaran
Dikaitkan dengan penggunaan sumber daya uang.
7.   Standar
Pedoman yang dapat diterima secra umum oleh lingkungan manajemen.
(standar mutu, standar harga, standar waktu)
8.   Strategi
Garis besar jalan yang hendak ditempuh dalam mencapai sasaran jangka panjang.
9.   Program
Merupakan rencana sekali pakai.

Artikel Manajemen Umum lainnya:

MAKALAH PENGANTAR BISNIS-BENTUK-BENTUK BADAN USAHA

MAKALAH

PENGANTAR BISNIS

Nama Anggota:

Agustiyanti (26209662)

Anita Arifin (24209823)

Febriyana Anggreini (23209534)

Nuning Yulihardini (25209736)

Theresia (25209099)

Kelas : 1 EB 14

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat dan hidayah-Nya kami dapat menyelesaikan makalah ini. Adapun makalah ini kami susun sebagai syarat untuk menambah nilai pada mata kuliah Pengantar Bisnis.

Kami menyadari bahwa makalah ini masih banyak kekurangan baik dalam penyusunan maupun penggunaan kata-kata. Oleh karena itu kami mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari para pembaca.

Akhir kata kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang turut membantu dalam penyusunan makalah ini.

01 November 2009

(Penyusun)

BENTUK-BENTUK BADAN USAHA

Badan Usaha adalah kesatuan yuridis (hukum), teknis, dan ekonomis yang bertujuan mencari laba atau keuntungan, berikut bentuk-bentuk badan usaha:

1. FIRMA

Firma (Fa) adalah suatu badan usaha yang didirikan oleh dua orang atau lebih pemilik modal, yang sepakat secara bersama-sama menjalankan usaha dalam satu nama organisasi perusahaan.

Persekutuan firma dapat didirikan dengan cara membuat akta persetujuan sendiri atau persero (anggota persekutuan). Namun agar lebih formal, sebaiknya pendirian sebuah Firma dilakukan di depan notaris.

Ciri-ciri perseroan Firma:

1. Para persero aktif dalam kegiatan badan usaha sesuai bidang tugasnya
2. Tanggung jawab tidak terbatas dan di tanggung bersama (solider)
3. Tidak berbadan hukum

Keuntungan perseroan Firma:

1. Pengelola usaha dapat dilakukan sesuai bidang keahlian masing-masing, sehingga kemampuan manajemen lebih besar karena adanya pembagian kerja
2. Risiko ditanggung bersama
3. Kelancaran usaha mendapatkan kredit

Kerugian perseroan Firma:

a.Tiap persero harus bertanggung jawab atas perbuatan persero lainnya, sehingga apabila ada tindakan tidak sesuai dengan prosedur dari salah seorang persero, maka persero lainnya harus ikut bertanggung jawab

1. Seringkali timbul perselisihan diantara para persero dalam hal pengambilan kebijaksanaan

2. Perseroan Komanditer (CV)

Perseroan komanditer adalah suatu bentuk badan usaha bisnis yang didirikan dan dimiliki oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama dengan tingkat keterlibatan yang berbeda-beda di antara anggotanya.

Satu pihak dalam CV mengelola usaha secara aktif yang melibatkan harta pribadi dan pihak lainnya hanya menyertakan modal saja tanpa harus melibatkan harta pribadi ketika krisis financial.

Macam-macam perseroan komanditer, yaitu:

1. Perseroan Komanditer Murni, yaitu bentuk perseroan komanditer yang di dalamnya hanya ada satu persero aktif dan yang lainnya merupakan persero komanditer.
2. Perseroan Komanditer Campuran, yaitu perusahaan yang asalnya berbentuk firma karena memerlukan modal tambahan, kemudian membentuk persekutuan komanditer campuran.
3. Perseroan Komanditer Bersaham, yaitu persekutuan komanditer yang mengeluarkan saham yang tidak dapat diperjualbelikan.

Ciri-ciri Perseroan Komanditer:

1. Ada persero aktif dan diam
2. Tanggung jawab persero tidak terbatas, sedangkan persero diam terbatas
3. Tidak berbadan hokum

Keuntungan Perseroan Komanditer (CV):

1. Segi permodalan relative dapat lebih besar
2. Ada pemisahan pembagian risiko antara persero aktif dan diam
3. Kelancaran usaha tidak tergantung kepada seseorang
4. Relatif mudah untuk memperoleh kredit
5. Kemampuan manajemen relative lebih besar dan lebih baik

Kerugian Perseroan Komanditer(CV):

1. Sulit dalam menentukan jalannya badan usaha
2. Modal yang diikutsertakan dalam perusahaan tidak mudah ditarik kembali

3. Perseroan Terbatas (PT)

Perseroan terbatas adalah organisasi bisnis yang memiliki badan hukum resmi yang dimiliki oleh minimal dua orang dengan tanggung jawab yang hanya berlaku pada perusahaan tanpa melibatkan harta pribadi atau perseorangan yang ada di dalamnya. Di dalam PT pemilik modal tidak harus memimpin perusahaan, karena dapat menunjuk orang lain di luar pemilik modal untuk menjadi pimpinan. Untuk mendirikan PT / persoroan terbatas dibutuhkan sejumlah modal minimal dalam jumlah tertentu dan berbagai persyaratan lainnya.

Ciri dan sifat PT :

1. kewajiban terbatas pada modal tanpa melibatkan harta pribadi
2. modal dan ukuran perusahaan yang besar
3. kelangsungan hidup perusahaan PT ada ditangan pemilik saham
4. dapat dipimpin oleh orang yang tidak memiliki bagian saham
5. kepemilikan mudah berpindah tangan
6. mudah mencari tenaga kerja untuk karyawan/pegawai
7. keuntungan dibagikan kepada pemilik modal / saham dalam bentuk dividen
8. kekuatan dewan direksi lebih besar daripada kekuatan pemegang saham
9. sulit untuk membubarkan PT

10. pajak berganda pada pajak penghasilan / pph dan pajak deviden
Mekanisme Pendirian PT

Untuk mendirikan PT, harus dengan menggunakan akta resmi ( akta yang dibuat oleh notaris ) yang di dalamnya dicantumkan nama lain dari perseroan terbatas, modal, bidang usaha, alamat perusahaan, dan lain-lain. Akta ini harus disahkan oleh menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (dahulu Menteri Kehakiman). Untuk mendapat izin dari menteri kehakiman, harus memenuhi syarat sebagai berikut:

* Perseroan terbatas tidak bertentangan dengan ketertiban umum dan kesusilaan
* Akta pendirian memenuhi syarat yang ditetapkan Undang-Undang
* Paling sedikit modal yang ditempatkan dan disetor adalah 25% dari modal dasar. (sesuai dengan UU No. 1 Tahun 1995 & UU No. 40 Tahun 2007, keduanya tentang perseroan terbatas)

Pembagian perseroan terbatas :
1. PT terbuka

Perseroan terbuka adalah perseroan terbatas yang menjual

sahamnya kepada masyarakat melalui pasar modal (go public).

2. PT tertutup

Perseroan terbatas tertutup adalah perseroan terbatas yang modalnya berasal dari kalangan tertentu misalnya pemegang sahamnya hanya dari kerabat dan keluarga saja atau kalangan terbatas dan tidak dijual kepada umum.

3. PT kosong

Perseroan terbatas kosong adalah perseroan terbatas yang sudah tidak aktif menjalankan usahanya dan hanya tinggal nama saja.
Keuntungan Membentuk Perusahaan Perseroan Terbatas:
1. Kewajiban terbatas
2. Masa hidup abadi.
3. Efisiensi manajemen.
Kelemahan Perusahaan Perseroan Terbatas:
1. Kerumitan perizinan dan organisasi
Hal-hal hasil RUPS yang harus mendapatkan pengesahan dan yang hanya cukup didaftarkan
Menurut Undang-undang Perseroan Terbatas Nomor 40 Tahun 2007 hal-hal dari hasil RUPS yang perlu mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Ham adalah :

1. Perubahan atas nama perseroan dan/atau tempat kedudukan Perseroaan;

2. Perubahan Maksud dan Tujuan serta kegiatan usaha perseroaan;

3. Perubahan jangka waktu berdirinya Perseroaan;

4. Perubahan besarnya modal dasar;

5. Perubahan pengurangan modal ditempatkan dan disetor; dan/atau

6. Perubahan Perseroaan dari status tertutup menjadi terbuka atau bisa juga sebaliknya
4. Perseroan Terbatas Negara (Persero)

Perusahaan persero adalah BUMN yang berbentuk perseroan terbatas (PT) yang modal/sahamnya paling sedikit 51% dimiliki oleh pemerintah, yang tujuannya mengejar keuntungan. Maksud dan tujuan mendirikan persero ialah untuk menyediakan barang dan atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat dan mengejar keuntungan untuk meningkatkan nilai perusahaan.

Ciri-ciri Persero adalah sebagai berikut:

* Pendirian persero diusulkan oleh menteri kepada presiden
* Pelaksanaan pendirian dilakukan oleh mentri dengan memperhatikan perundang-undangan
* Statusnya berupa perseroan terbatas yang diatur berdasarkan undang-undang
* Modalnya berbentuk saham
* Sebagian atau seluruh modalnya adalah milik negara dari kekayaan negara yang dipisahkan
* Organ persero adalah RUPS, direksi dan komisaris
* Menteri yang ditunjuk memiliki kuasa sebagai pemegang saham milik pemerintah
* Apabila seluruh saham dimiliki pemerintah, maka menteri berlaku sebagai RUPS, jika hanya sebagian, maka sebagai pemegang saham perseroan terbatas
* RUPS bertindak sebagai kekuasaan tertinggi perusahaan
* Dipimpin oleh direksi
* Laporan tahunan diserahkan ke RUPS untuk disahkan
* Tidak mendapat fasilitas negara
* Tujuan utama memperoleh keuntungan
* Hubungan-hubungan usaha diatur dalam hukum perdata
* Pegawainya berstatus pegawai Negeri

Macam-macam persaro di Indonesia:

Di Indonesia sendiri yang sudah menjadi Persero adalah PT. PP (Pembangunan Perumahan),PT Bank BNI Tbk, PT Kimia Farma Tbk, PT Indo Farma Tbk, PT Tambang Timah Tbk, PT Indosat Tbk (pada akhir tahun 2002 41,94% saham Persero ini telah dijual kepada Swasta sehingga perusahaan ini bukan BUMN lagi), dan PT Telekomunikasi Indonesia .
5. Perusahaan Umum (PERUM)

Perusahaan Umum (Perum) adalah perusahaan negara yang didirikan dengan tujuan untuk melayani kepentingan umum dan memperoleh keuntungan. Perusahaan ini berstatus badan hukum dan modal usaha yang digunakan seluruhnya milik negara. Dana penunjang usahanya dapat diperoleh dari pinjaman dalam negeri maupun luar negeri.

Ciri-ciri dari BUMN yang berbentuk Perum :

* Bertujuan melayani kepentinan umum yang vital tetapi diperbolehkan untuk mencari keuntungan.
* Modal berasal dari kekayaan negara yang telah dipisahkan.
* Pemimpin dan karyawan berstatus sebagai perusahaan negara atau pegawai negeri.
* Perum berada di bawah pimpinan dewan direksi.

Contohnya :

1. Perum Pegadaian

1. Perum Jasatirta

3. Perum DAMRI

1. Perum Peruri

1. Perum Perhutani

6. Perusahaan Daerah (PD)

Badan usaha yang dibentuk oleh pemerintah daerah untuk mengembangkan perekonomian daerah dan untuk menambah penghasilan daerah. Tujuan pendirian perusahaan daerah ialah untuk ikut serta melaksanakan pembangunan daerah di bawah pimpinan daerah. Status kepegawaian dari perusahaan ini adalah pegawai perusahaan daerah dan ada juga pegawai negeri daerah yang diperbantukan.

Ciri-ciri Perusahaan Daerah :

* Pemerintah memegang hak atas segala kekayaan dan usaha
* Pemerintah berkedudukan sebagai pemegang saham dalam pemodalan perusahaan
* Pemerintah memiliki wewenang dan kekuasaan dalam menetapkan kebijakan perusahaan
* Pengawasan dilakukan alat pelengkap negara yang berwenang
* Melayani kepentingan umum, selain mencari keuntungan
* Sebagai stabillisator perekonomian dalam rangka menyejahterakan rakyat
* Sebagai sumber pemasukan negara
* Seluruh atau sebagian besar modalnya milik negara
* Modalnya dapat berupa saham atau obligasi bagi perusahaan yang go public
* Dapat menghimpun dana dari pihak lain, baik berupa bank maupun nonbankVN:F [1.6.8_931]

7. Perusahaan Jawatan (PERJAN)

Adalah perusahaan Negara yang didirikan dengan tujuan utama untuk melayani kepentingan masyarakat tanpa melepaskan syarat efisiensi efektivitas dan segi ekonomis. Perusahaan jawatan berada di bawah pembinaan dan pengawasan departemen tertentu yang mendirikan dan membawahinya.

Ciri-ciri PERJAN:

1. Bertujan untuk melayani masyarakat
2. Pimpinan dan karyawan berstatus sipil
3. Merupakan bagian dari departemen pemerintah
4. Memperoleh fasilitas Negara
5. Dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada atasannya

Contoh PERJAN:

1. Perusahaan Jawatan Kereta Api yang sekarang telah berubah menjadi Perusahaan Umum Kereta Api (PERUMKA)
2. Perusahaan Jawatan Pegadaian sekarang menjadi Perum Pegadaian

8. Koperasi

Adalah bang atauadan usaha yang berangggotakan orang-orang atau badan hukum koperasi dengan melaksanakan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan atas asas kekeluargaan.

* Landasan serta asas koperasi

Koperasi berlandaskan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 serta berdasarkan atas asas kekeluargaan.

* Tujuan Koperasi

Untuk memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya masyarakat pada umumnya serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat yang maju, adil, dan makmur berlandasan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.

* Fungsi dan Peran Koperasi :

1) Membangun dan mengembangkan potensi dan kemampuan ekonomi angggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya.

2) Berperan serta secara aktif dalam upaya mempertinggi kualitas kehidupan manusia dan masyarakat.

3) Memperkokoh perekonomian rakyat

4) Berusaha untuk mewujudkan dan mengembangkan perekonomian nasional yang merupakan usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan demokrasi.

* Dalam kegiatannnya koperasi melaksanakan prinsip sebagai berikut :

a) Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka

b) Pengelolaan dilakukan secara demokratis

c) Pembagian sisa hasil usaha dilakukan secara adil sebanding

dengan besarnya jasa usaha masing-masing angggota

d) Pemberian balas jasa yang terbatas terhadap modal

e) Kemandirian

* Jenis Koperasi :

– Koperasi Primer, yaitu koperasi yang didirikan oleh dan beranggotakan orang/seorang. Sekurang-kurangnya koperasi primer dapat dibentuk 20 orang.

– Koperasi Sekunder, yaitu koperasi yang didirikan oleh dan beranggotakan koperasi.

1. 9. Perusahaan Perseorangan

Adalah unit usaha yang didirikan oleh perorangan yang bertujuan mempunyai kegiatan usaha tertentu.

Ciri-ciri Perusahaan Perseorangan :

Pemilik perusahaan adalah orang pribadi yang menanamkan

modalnya sendiri dan sekaligus menjadi pengelola.

Tanggung jawab tidak terbatas

Perusahaan tidak berbadan hukum

Kelebihan Perusahaan Perseorangan :

Pemilik perusahaan mempunyai kebebasan mutlak dalam bertindak / menjalankan perusahaannya.

Laba dinikmati sendiri dan kerugian ditanggung sendiri.

Cara mendirikan relatif mudah.

Kekurangan Perusahaan Peseorangan :

Kelancaran habisan kegiatan perusahan terlalu tergantung kepada pemilik.

Tanggungjawab yang tidak terbatas mengakibatkan pada saat perusahaan bangkrut / pailit kemungkinan besar kekayaan pribadi akan turut habis digunakan untuk menanggung resiko perusahaan.

Modal sendiri sifatnya relatif terbatas.

10. Lembaga Keuangan

Lembaga keuangan dalam dunia keuangan bertindak selaku lembaga yang menyediakan jasa keuangan bagi nasabahnya, dimana pada umumnya lembaga ini diatur oleh regulasi keuangan dari pemerintah. Bentuk umum dari lembaga keuangan ini adalah termasuk perbankan, building society (sejenis koperasi di Inggris) , Credit Union, pialang saham, aset manajemen, modal ventura, koperasi, asuransi, dana pensiun, dan bisnis serupa lainnya.

Di Indonesia lembaga keuangan ini dibagi kedalam 2 kelompok yaitu lembaga keuangan bank dan lembaga keuangan bukan bank (asuransi, pegadaian, perusahaan sekuritas, lembaga pembiayaan, dll).
· Fungsi Lembaga Keuangan :

Lembaga keuangan ini menyediakan jasa sebagai perantara antara pemilik modal dan pasar utang yang bertanggung jawab dalam penyaluran dana dari investor kepada perusahaan yang membutuhkan dana tersebut. Kehadiran lembaga keuangan inilah yang memfasilitasi arus peredaran uang dalam perekonomian, dimana uang dari individu investor dikumpulkan dalam bentuk tabungan sehingga risiko dari para investor ini beralih pada lembaga keuangan yang kemudian menyalurkan dana tersebut dalam bentuk pinjaman utang kepada yang membutuhkan. Ini adalah merupakan tujuan utama dari lembaga penyimpan dana untuk menghasilkan pendapatan. Contoh dari lembaga keuangan adalah bank.

Source: http://thereeseeyaa.ngeblogs.com/2009/11/20/tugas-pengantar-bisnis-makalah/

Selalu ingin tahu (- . – ?)